Institut pro podporu inovativního vzdělávání
Pomáháme školám připravovat děti na budoucnost.Pomáháme školám na cestě k inovacím.Pomáháme školám na cestě za kvalitou ve všech jejích podobách.

O nás

Jsme tým pedagogů, lektorů, mentorů a koučů, kteří se snaží pozvednout kvalitu základních škol v ČR na vyšší úroveň. Nabízíme naše zkušenosti, know-how, podporu a nadšení, aby se vám pracovalo s lehkostí a dávala vám vaše práce SMYSL.

Daniel Drahanský

Daniel Drahanský

ředitel a tvář institutu

Je dlouholetým koučem a konzultantem pro řadu škol a firem. Sestavuje na míru nejrůznější vzdělávací akce pro pracovní týmy. Jako lektor zprostředkovává účastníkům znalosti, rozvíjí jejich dovednosti a ovlivňuje postoje v dané kompetence. Zastává názor, že pestrost a možnosti forem vzdělávání jsou široké, ale nesmějí převálcovat jeho obsah.

Lucie Krejčíková

Lucie Krejčíková

předsedkyně správní rady

Je odbornicí na předškolní a prvostupňové vzdělávání pro udržitelný život. Intenzivně a dlouhodobě se věnuje zážitkové pedagogice a vzdělávání venku (outdoor learning). Kromě toho lektoruje témata z oblasti zdravého životního stylu.

Dita Ondrejčáková

Dita Ondrejčáková

členka správní rady

Dlouhodobě se věnuje různým tématům v oblasti vzdělávání. Specializuje se především na komunitní, individuální a sebeřízené vzdělávání. Podporuje takové styly vzdělávání, kde respekt, důvěra, komunikace, pocit bezpečí a možnost být sám sebou jsou základními pilíři vzdělávacího procesu.

Dita Culková

Dita Culková

členka správní rady

Je odbornicí v oblasti základního vzdělávání a přípravy učitelů. Působí na universitě jako didaktik, garant výuky zážitkové pedagogiky a pohybových aktivit v mezipředmětových vztazích. Zaměřuje se na výuku tělesné výchovy a implementaci pohybové aktivity do režimu školního dne.

Naše principy

Jak se pozná inovativní základní škola?

Koncept inovativní základní školy vychází z toho, že prostředí a styl práce je vytvořen na míru dětským vývojovým fyzickým a psychickým potřebám. Inovativní škola vytváří zdravé, připravené a bezpečné prostředí pro děti, ve kterém své psychické a fyzické potřeby mohou naplňovat. Výuka je individualizovaná a vedená pestrými pedagogickými metodami, formami a nástroji za dodržování zásad zdravého životního stylu.

01

Respektující přístup a komunikace

Respektující přístup a komunikace je protkána napříč celou školou (žáci, učitelé, zaměstnanci).

02

Dostatek pohybu

Žáci mají dostatek času i prostoru pro pohyb jak během výuky tak i během přestávek.

03

Připravené prostředí

Žáci mají připravené prostředí pro samobslužnost během výuky i pro přestávky, v učebnách i mimo ně, uvnitř i venku.

04

Individualizace a pestrost

Pedagogové používají pestré učební metody, styly a formy výuky a pracují na sobě.

05

Kontinuální rozvoj pedagogů

Pedagogové se aktivně dál vzdělávají jak v soft-skills tak hard-skills.

06

Formativní přístup a popisný jazyk

Tým používá formativní přístup (individuální práce s dítětem, sebehodnocení a sebereflexe, zpětná vazba, mediace konfliktů…) jak vůči dětem tak mezi sebou.

07

Důraz na osobnostně-sociální rozvoj

Osobnostně-sociální rozvoj a rozvoj soft skills má jasnou časovou dotaci a plány v ŠVP a v rozvrhu.

08

Kompetence pro život

Škola systematicky rozvíjí u žáků kompetence pro život v rámci mezipředmětové výuky.

09

Výuka a družina na čerstvém vzduchu

Alespoň 5 hodin výuky týdně probíhá i venku a v přírodě v různých formách, např. terénní výuka, smyslová výuka, zážitková výuka, learning by doing. Družina probíhá na čerstvém vzduchu alespoň 5 hodin týdně.

10

Zkušenostní učení

Výuka probíhá i mimo zázemí školy – kontakt se světem a odborníky.

Co nabízíme

🎓

Workshopy pro pedagogy

Nabízíme semináře na podporu inovativních principů a jejich zavedení do vaší praxe. Potřebujete se posunout, sjednotit, získat jistotu v konkrétní oblasti nebo tématu? Semináře mohou být otevřené pro jednotlivce nebo na míru pouze pro váš tým.

Ředitelská kavárna

Pravidelná pracovně-přátelská setkání vedoucích a zástupců vedoucích členských škol. Začátkem října naživo a potom každé dva měsíce online, poslední setkání v červnu osobně.

🧭

Doprovázení škol na cestě ke kvalitě

Pomáháme školám na cestě k inovativnímu přístupu a práci s dětmi, v týmu i s rodiči. Nabízíme koučování, mentoring, konzultace. Doprovázení může být pojato i jako příprava pro certifikaci nebo kontrolu ČSI.

👥

Supervize pro ředitele

Uzavřená skupina ředitelů a sdílení manažerské praxe, hledání řešení a inspirace. Celkem 6 setkání za školní rok. Kombinace online a osobní přítomnosti, tak aby to bylo co nejefektivnější.

Certifikace

Certifikace je cesta ke kvalitní škole! Poskytne vám cenný pohled zvenčí, pomůže zhodnotit vaši pedagogickou práci, procesy a nabídne inspiraci pro zlepšení.

🤝

Členství

Staňte se součástí skupiny inovativních škol a podpořte změnu českého školství. Nabízíme prostředí otevřené inovacím, kontakty na odborníky a dobrý pocit z toho, že na to nejste sami.

Workshopy

Popisný jazyk a respektující komunikace

Proč to používat, jak na to a jak to dostat do komunikace napříč celou školou. Doporučujeme i jako uzavřený seminář pro celou sborovnu.

Tělesná výchova jako průřezové téma

Jak využít tělesnou výchovu na ZŠ, pohybové aktivity a zdravotní cvičení napříč dalšími vzdělávacími oblastmi.

Jak na formativní přístup v praxi ZŠ

Provedeme vás způsoby hodnocení a sebehodnocení dětí aneb jak na individuální práci s žákem, sebehodnocení, sebereflexi, zpětnou vazbu.

Sebeřízení pro průvodce a učitele

Královská disciplína osobnostního rozvoje aneb jak na práci s časem, prioritami a hodnotami. Jak řídit sám sebe v prostředí, ve kterém pracuji.

Učitel jako kouč

Koučem sám sobě a žákům aneb koučink ve vzdělávání. Jak mluvit a pracovat sám se sebou, jak si klást otázky, tak aby byly ku prospěchu.

Mediace konfliktů mezi dětmi

Jak na konflikty mezi žáky na ZŠ, kdy dělat soudce, kdy mediátora, kdy kouče. A jak naučit žáky vzájemně si konflikty mediovat.

Učíme se venku

Co všechno a jak se dá učit smysluplně venku na 1. stupni. Inspirace a tipy pro realizaci výuky venku, v okolí školy, na terase.

Specifika práce v malotřídkách

Jak efektivně a smysluplně učit ve smíšené třídě. Techniky a nástroje pro efektivní práci ve smíšených skupinách.

Zpětná vazba jako nástroj rozvoje

Jak správně používat techniku zpětné vazby. Jak dávat a přijímat zpětnou vazbu v každodenní pedagogické praxi.

Prevence syndromu vyhoření

Jak učit, zachovat si nadšení a nevyhořet. Jak využít stres ve svůj prospěch a jak se chránit proti chronickému přetížení.

Vedení porad

Jak efektivně pracovat s týmem a využít čas, který pro porady máte. Tipy, triky a inspirace aneb to nejlepší z manažerského leadershipu.

Projektové vyučování

Co je to projekt, jaké má fáze, jak ho vhodně zadat žákům, provést je všemi fázemi a jak z něj vytěžit edukativní potenciál.

Ředitel jako manažer

Základní manažerské dovednosti a práce s týmem. Koho si v týmu udržet a koho raději vůbec nepřijmout. Jak se stát lídrem.

Review

Pokud má mít jakákoliv hra, aktivita, projekt či cokoliv dalšího pedagogický potenciál, je potřeba z toho ten potenciál dostat.

Google Workspace a tabulky

Chcete zautomatizovat činnosti, které děláte stále dokola? Rychle, efektivně, přehledně, na míru vašim potřebám a napořád.

Osobnostně-emoční rozvoj

O jaké současné přístupy se můžete opřít (výchova ke ctnostem, hodnotové učení, skill-full class, druhý krok, aj.). Jaké techniky a aktivity použít.

Členství

Od září 2025 otevíráme doposud uzavřenou skupinu dalším školám.

Co členům nabízíme

  • zastupování ve Stálé konferenci asociací ve vzdělávání (SKAV)
  • zastupování při jednání s MŠMT, NPI, ČSI
  • možnost přednostní registrace a slevu na veškeré akce
  • členství v uzavřené a bezpečné online skupině pro rychlou komunikaci a poradenství
  • kontakty na nejrůznější odborníky v oblasti vzdělávání
  • přednostní registraci na letní školu pro pedagogy 1. stupně
  • 4× online setkání členských škol a 1× osobní setkání

Co očekáváme

  • souznění s desaterem SKAV a Strategií 2030+
  • souznění s principy inovativní školy
  • otevřenost školy vůči ostatním členům a záruka důvěry
  • min. 1 účast na setkání členských škol ročně
  • sdílení reflexí z kontrol a inspekcí
  • sdílení dobré i špatné praxe
  • členské příspěvky: 10 000 Kč na kalendářní rok

Letní škola

pro pedagogy a průvodce 1. stupně základních škol

Setkání podobně naladěných lidí, vzájemná inspirace, nastupte do nového školního roku osvěžení a namotivovaní 🙂

Termín 20.–22. 8. 2025 každý rok před přípravným týdnem v srpnu
Místo Brno
Program workshopy pro učitele, ředitelská kavárna, přednáška, navázání pracovních kontaktů
Cena upřesníme (čekáme na výsledky grantové žádosti)

Certifikace inovativních škol

Certifikace je cesta ke kvalitní škole! Poskytne vám cenný pohled zvenčí, pomůže zhodnotit vaši pedagogickou práci a procesy a nabídne inspiraci pro zlepšení. Upevníte se v tom, co už děláte dobře a objevíte možnosti pro další rozvoj.

Pro koho je certifikace vhodná?

Certifikace je určena pro všechny typy základních škol – rejstříkové, komunitní, alternativní… které chtějí zlepšit svou pedagogickou práci, prokázat kvalitu své práce a získat větší důvěru rodičů žáků.

Co díky certifikaci získáte?

  • zpětnou vazbu na vaši pedagogickou práci
  • zpětnou vazbu na vaši týmovou práci
  • prověření inovativních principů, na kterých stojí vaše škola
  • evaluaci, která vám ukáže silné stránky i oblasti pro zlepšení
  • přípravu na inspekci ČSI
  • dobrý pocit z kvality vaší práce a celého týmu vaší školy
Jak certifikace a re-certifikace probíhá

Certifikace probíhá dle standardů kvality inovativních škol a skládá se z kontroly požadované dokumentace, certifikační návštěvy a strukturovaného rozhovoru s vedením a zaměstnanci školy.

Certifikační proces je zahájen dodáním kompletní dokumentace.

Certifikační návštěva probíhá během školního roku a trvá cca 6 hodin (3 hodiny zkrácená certifikace při obnově certifikátu a s inspekční zprávou). Certifikující tým si prohlédne prostory, ověří si pedagogickou práci celého týmu a její soulad s dokumentací, vizí a hodnotami školy.

Další částí certifikačního procesu je strukturovaný rozhovor, který může proběhnout online i na místě dle individuální dohody.

Během certifikační návštěvy a strukturovaného rozhovoru dostává žadatel ústní zpětnou vazbu k provozu, pedagogické práci a dokumentaci. Certifikující vypracuje závěrečnou zprávu. Ve zprávě jsou uvedeny termíny proběhlé certifikace; silné stránky školy a případné prostory pro zlepšení a termín k nápravě.

Re-certifikace probíhá stejným způsobem. Je třeba zažádat 3 měsíce před skončením platnosti certifikátu. Platnost certifikátu je 3 roky.

Inovativní principy základní školy

Inovativní škola má ve svém formálním i neformálním ŠVP, rozvrhu a pedagogických plánech toto:

  • respektující přístup a komunikace napříč školou (žáci, učitelé, zaměstnanci)
  • děti mají dostatek pobytu venku + možnost volného pohybu během přestávek a připravené prostředí
  • pedagogové používají pestré učební metody, styly a formy výuky
  • pedagogové používají formativní přístup (individuální práce s dítětem, sebehodnocení a sebereflexe, zpětná vazba, mediace…)
  • kompetence pro život, osobnostní rozvoj, soft-skills mají vyhrazený prostor v rozvrhu
  • výuka probíhá i venku a v přírodě – terénní výuka, smyslová výuka, zážitková výuka
  • výuka probíhá i mimo zázemí školy – kontakt se světem a odborníky, learning by doing
  • výuka je individualizovaná a přizpůsobená různým učebním stylům a potřebám žáků
  • škola integruje moderní technologie do výuky (interaktivní nástroje, AI, online platformy)
  • učitelé aktivně využívají digitální nástroje při přípravě i přímé pedagogické práci
  • pedagogové pracují na svém profesním rozvoji
Výsledky certifikace

Pokud žadatel splnil všechny podmínky certifikace – dostane emailem do 14 dnů od splnění požadavků certifikace spolu s logem certifikované školy sken certifikátu, do měsíce originál certifikátu poštou.

Pokud žadatel nenaplnil podmínky certifikace a náprava do šesti týdnů není možná, certifikační proces je ukončen. Žadatel může o certifikaci požádat znovu. V takovém případě je povinen uhradit znovu certifikační poplatek v plné výši.

Pokud žadatel nenaplnil podmínky certifikace a náprava do šesti týdnů je možná, certifikační proces pokračuje.

Přihlášení k certifikaci
  1. Vyplňte formulář
  2. Uhraďte certifikační poplatek – 10 000 Kč
  3. Po vyzvání doložte vyžádané dokumenty

Předběžná přihláška

Máte zájem o naše služby? Vyplňte formulář a my se vám ozveme.